BOLETÍN DE EMPLEO

Publicado  17/03/2021

 

 OFERTAS DE EMPLEO DIRIGIDAS

EXCLUSIVAMENTE  A COLEGIADOS

 

OFERTAS LOCALES:

 

1. Proceso de selección para empresa de alimentación situada en Murcia.

 

Se busca Licenciado/a o Graduado/a para empresa del sector de la alimentación situada en Murcia, con conocimientos específicos en Química Orgánica o Química Analítica, así como experiencia en haber trabajado en empresas del sector de farmaquímica o laboratorios de investigación.

 

Serán necesarios conocimientos en técnicas instrumentales avanzadas (HPLC, CG, ICP, FIA, Espectrofotometría, etc.).

 

Interesados enviar CV a: bolsadetrabajo@colquimur.org indicando en el asunto la referencia: ALIMENTACION-002.

 

 

2. Responsable de Calidad para importante empresa del sector Hortofrutícola afincada en Murcia.

 

La persona que se incorpora a la posición de Responsable de Calidad realizará, entre otras, las siguientes funciones:

 

• Garantizar la calidad y seguridad alimentaria, supervisión de materias primas y producto.
• Gestionar los sistemas de calidad implantados en base a la IFS y BRC.
• Coordinar y motivar a los agentes implicados para participar en la gestión diaria de los procedimientos establecidos para las certificaciones de calidad.
• Gestión de no conformidades con clientes.
• Prevención de riesgos laborales.
• Coordinación del equipo de trabajo.

 

Requisitos:

 

Necesitamos que la persona que se incorpore aporte entre 3 y 5 años de experiencia en calidad en el sector Hortofrutícola.

 

Se ofrece:

 

Proyecto estable, gestión de equipo.

 

Interesados entrar en el siguiente enlace: https://bit.ly/3v9Udvu

 

 

3. Director/a de Producción para empresa del sector avícola en Murcia.

 

Empresa líder del sector avícola, ubicada en la zona de Murcia, está interesada en incorporar a su organización un Director de Producción.
Misión:

 

Garantizar y vigilar para que se cumplan los estándares de producción, garantizando la productividad como el rendimiento, con el buen aprovechamiento de la materia prima y cumpliendo siempre las normas de calidad y seguridad alimentaria establecidas.
Funciones:

 

• Tener los recursos humanos necesarios para el buen funcionamiento de la planta, con una programación diaria de esta.
• Establecer una buena optimización de la maquinaria, como su buena utilización en beneficio del rendimiento.
• Tener la suficiente cantidad de materia prima para la producción, garantizando su calidad.
• Gestionar la sala de despiece y confeccionar las ratios correspondientes
• Garantizar el cumplimiento de las condiciones higiénicas para el buen desarrollo de la producción.
• Garantizar una buena prevención de los riesgos laborales.

 

Interesados entrar en el siguiente enlace: https://bit.ly/3v5enGZ

 

 

4. Agri-Food Director (Murcia).

 

Within the rapid development of our activities in Spain, we are seeking a Director for our Agri and Food sector. Her/his first mission will be the integration and development of a recently acquired company. As Cotecna envoy within the company, he/she will have an objective to learn from previous owner, understand and preserve the goodwill of the company, secure key clients and teams. He/she will also have a crucial mission to leverage this company assets and activate commercial synergies with Cotecna Group.

 

He/she will also be involved in other M&A opportunities in Spain in agricultural/agronomical/food Testing and Certification sectors, from due diligence to closing and integration, in order to build a strong platform.

 

Main accountabilities:

 

General and Business Management:

 

• Ensure the smooth running of the new company by offering day-to-day management and leadership.
• Present growth budget for the sector and achieve the agreed budget targets.
• Preparation and proposal of a development strategy for the sector, organically and inorganically.
• Review monthly/quarterly/yearly financial/non-financial reports.
• Is directly responsible for building marketing strategies and providing tools for business managers.
• Is directly accountable for large/key-customers’ acquisitions and relationships, including with government authorities.

 

Operational and technical leadership:

 

• Keeps abreast of the Spanish and European markets and regulatory environments related to the sector.
• Intimate knowledge of the Spanish and European market conditions and clients’ requirements for the sector.
• Promote operational excellence.
• Lead process and methodology improvements activities within the sector.

 

Corporate affairs for the sector/unit:

 

• Ensure full compliance with Group rules and address problematic deviations.
• Directly accountable for the quality of the unit balance sheet.
• Manage the unit’s statutory corporate affairs in accordance with local regulations.
• Key positions management.

 

Teams Management:

 

• Identify, retain and develop key human resources in newly acquired company and other acquisitions.
• Understand local culture of newly acquired company and help bridging with Cotecna culture.

 

Mergers & Acquisitions:

 

• Contribute to other potential targets identification and actively participate to the due diligence process.
• Translate the deal strategy into integration success, be fully accountable for the integration process itself and ensure the integration meets its deadlines and performance targets.

 

Qualification & Experience:

 

• Academic degree in Agronomy or Chemistry or related field, ideally complemented with business and management education.
• Minimum of 10 years of relevant professional experience in agri-food business with strong operational exposure to laboratories, of which a minimum of 5 years in a managerial position with financial/commercial/operational accountability.
• Intimate knowledge and experience of agri-food business in Spain.
• Knowledge of and Integration into local economy of South Spain would be a plus.
• Financial analysis and management skills (feasibility studies, projects analysis, P&L, etc.).
• Solid leadership / managerial and operational experiences in multinational context.
• Experience with managing initiatives within the complete M&A life cycle.
• Fluent in spoken and written Spanish and English.
• Leadership and collaborative skills in a multi-cultural environment.
• Strong sales, clients’ relations, business development skills, combined with an operational bias, with previous field experiences a plus.
• Conflict resolution, at ease with difficult negotiations.
• Excellent written presentational and verbal communication skills.

 

Interesados entrar en el siguiente enlace: https://bit.ly/3rrh0Rg

 

 

5. Técnico/a de Garantía de Calidad para empresa farmacéutica situada en Beniel.

 

Requisitos:

 

• Experiencia de, al menos, 3 años en puesto similar.
• Conocimientos de informática a nivel usuario.
• Inglés.

 

Funciones a realizar:

 

• Implicación en temas relacionados con la Calidad.
• Reclamaciones de cliente.
• Realización de revisiones de calidad (informe de revisión del sistema, informe producto….).
• Mantenimiento de los diferentes sistemas de calidad implantados (ISO, FAMI-QS, GMP, FSSC 22000).
• Auditorias internas y externas.
• Actualizar la documentación del sistema de calidad del departamento.
• Documentación de Validación de proceso y limpieza.
• Validación de sistemas.
• Contestación de cuestionarios.
• Revisar documentación de proveedores.
• Realización de doble check de productos GMP’s.

 

Se ofrece:

 

• Contrato de sustitución para baja maternal.
• Fecha de incorporación: Abril.
• Jornada completa.

 

Interesados enviar CV a: bolsadetrabajo@colquimur.org indicando en el asunto la referencia: CALIDAD-001.

 

 

OFERTAS NACIONALES:

 

1. Principal Scientist Flow Chemistry. OXFORD GLOBAL RESOURCES, empresa ubicada en Toledo. We are currently looking for a highly skilled, motivated and experienced Scientist to strengthen the Toledo Chemical Capabilities group.

 

We offer:

 

• An exciting position in an international and dynamic environment with continuous learning and growth opportunities.
• An attractive remuneration package with additional benefit packages.
• An inclusive team environment where diversity and different opinions are respected and valued, and the importance of a good work-life balance is recognized.

 

Qualifications:

 

• PhD degree in synthetic organic chemistry or chemical engineering.
• At least 5 years of experience in the application of flow chemistry in the Pharma sector or equivalent 5 years in an academic setting.
• In-deep knowledge of automated flow chemistry, in line analysis/purification and their integration in automated platforms.
• Deep knowledge of synthesis of complex molecules and synthetic methodology development, with good understanding of modern synthetic & analytical techniques.
• Track record of scientific contributions (publications, patents, oral presentations…).
• Excellent oral and written communication skills, proficient in English both verbal and in writing.
• Good soft skills, willing to challenge the status quo in a constructive manner suggesting alternative solutions for existing problems and capable to lead the implementation of novel platforms.

 

Additional competences:

 

Expertise or a keen interest in handling large data sets, artificial intelligence, and machine learning is a plus.

 

Interesados entrar en el enlace: https://bit.ly/30Lo4fK.

 

 

2. TITULADO/A, GRADUADO/A o INGENIERO/A QUÍMICO/A, precisa INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA ENERGÍA (ITE), para Químico Especialista en Hidrógeno. Alineados con el compromiso de descarbonización y las nuevas opciones de energía limpia, se amplía el equipo de investigación apostando por el Hidrógeno Verdecomo opción del futuro. Personas apasionadas por la innovación y las nuevas tecnologías, que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la I+D y aportar su “granito de arena” para conseguir un futuro mejor. Formación y experiencia en Hidrógeno Verde centrada en el diseño, desarrollo y testeo de componentes de electrolizadores y pilas de combustible, y evaluación de tecnologías de producción y almacenamiento.

 

Funciones principales:

 

• Participar en proyectos y propuestas con el H2 como vector energético.
• Evaluación de tecnologías y vigilancia tecnológica en la temática de hidrógeno (producción y almacenamiento de hidrógeno).
• Diseño, desarrollo y testeo de componentes y dispositivos de generación de energía (electrolizador).
• Diseño y modelización de placas bipolares.
• Optimización de procesos y productos.
• Ocasionalmente, representar al centro en plataformas y asociaciones nacionales y europeas.

 

Requisitos:

 

• Experiencia de 2 años en las funciones descritas, en el ámbito del Hidrógeno Verde.
• Conocimiento de equipamiento propio del laboratorio químico.
• Conocimiento de programas de simulación tipo COMSOL.
• AutoCAD u otros programas de diseño 2D/3D.
• Inglés mínimo B2.

 

Se ofrece:

 

• Posibilidad de formar parte de un equipo multidisciplinar, altamente cualificado.
• Buen ambiente de trabajo, formación y opciones desarrollo profesional.
• Buenos horarios de trabajo, pensados para facilitar la conciliación de la vida familiar.
• Actualmente horario presencial con opción de teletrabajo.

 

Interesados entrar en el enlace: https://bit.ly/3voH1Dg.

 

 

3. TITULADO/A, GRADUADO/A o INGENIERO/A QUÍMICO/A, precisa empresa especializada en servicios de implantación de sistemas, auditoria y asesoría de las principales normas de calidad, además de formación y ensayos interlaboratorios, para Consultor Laboratorio Químico, en Madrid.

 

Responsabilidades:

 

• Prestar servicios de auditoria, consultoría y formación a laboratorios del ámbito químico y de materiales.
• Asesorar en la implantación de normativas de gestión y de ensayo.
• Impartir cursos de formación a clientes en materia relacionada con las normas de referencia y de materiales/metrología.

 

Requisitos mínimos:

 

• Experiencia amplia en laboratorio químico, de materiales o metrológico (también alimentos y medioambiente), empleando técnicas instrumentales (LC, GC, ICP…).
• Conocimientos en materiales poliméricos, metálicos, productos del petróleo… Metrología y/o metrología legal (laboratorio de calibración).
• Conocimientos en ISO 17025 e IATF.
• Conocimientos de inglés y Office.
• Posibilidades para viajar y vehículo propio.

 

Interesados entrar en el enlace: https://bit.ly/30IxMj1.

 

 

4. TITULADO/A, GRADUADO/A O INGENIERO/A QUÍMICO/A, precisa Biesterfeld (www.biesterfeld.com), una de las principales empresas de servicios y comercialización de productos químicos, para Químico para función técnico-comercial – Materia prima y aditivos para la industria química.

 

Principales funciones:

 

• Venta de la gama de productos “essencial” (materia prima y aditivos) en los diferentes sectores de special chemie (life science, pharma, CASE, etc.).
• Realizar llamadas de seguimiento a los clientes para detectar posibles necesidades.
• Prospección de mercado.

 

Cualificación requerida:

 

• Valorable haber cursado un Máster en Polímeros o similar.
• Alto nivel de inglés, y valorable conocimiento de otros idiomas.
• Conocimientos de ofimática: MS – Office Know How.
• Experiencia trabajando con materia prima y/o aditivos para la industria química (alimentación, life science, CASE, pharma, etc.).
• Muy valorable tener experiencia previa teniendo relación con un cliente, ya sea presencial o telefónica.

 

Se ofrece:

 

• Incorporación a sólida empresa, líder global en el sector de la distribución de polímeros y especialidades químicas.
• Entorno empresarial caracterizado por la confianza, la apertura y el espíritu de equipo.
• Salario acorde con la relevancia del puesto, bonus por objetivos, coche de empresa y beneficios sociales.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional.

 

Interesados entrar en el enlace: https://bit.ly/2Q0jlVr.

 

 

5. INGENIERO/A QUÍMICO/A, precisa ENDESA, para Experto Commissioning (Experto puesta en marcha).

 

Funciones:

 

• Realización de especificaciones técnicas para los servicios de Puesta en Marcha.
• Realización/Revisión de la planificación de la Puesta en Marcha de instalaciones.
• Realización/Revisión de procedimientos de Puesta en Marcha. Revisión o Aplicación de procedimientos de descargo de instalaciones.
• Identificación de los recursos necesarios para llevar a cabo la Puesta en Marcha.
• Verificación de los requisitos necesarios para un correcto traspaso entre construcción y commissioning.
• Verificación que la realización de la puesta en marcha se hace cumpliendo la legislación vigente: procesos administrativos, legislación técnica y laboral, seguridad y medioambiente.
• Ejecutar, controlar o coordinar la ejecución de las actividades de puesta en marcha: pruebas sobre los sistemas de control y protecciones, pruebas en vacío y en carga de equipos electro-mecánicos, pruebas de garantía de las instalaciones (rendimientos y capacidad)…
• Control de contratistas en el ámbito del commissioning, desde los puntos de vista económico, de calidad y plazos; proponiendo las acciones correctoras y aplicándolas en coordinación con el resto del equipo de proyecto.
• Realización de actas e informes del estado del commissioning.
• Apoyar, dentro de su ámbito al equipo de proyecto, un correcto traspaso de la instalación a O&M; especialmente en lo que se refiere a la formación del personal y la entrega de la información necesaria para una correcta operación y mantenimiento de la instalación en servicio.
• Participar en el decommissioning de las instalaciones que se demuelen, como coordinación del proceso organizativo hasta el traspaso entre E&C y O&M, con funciones comunes con la Puesta en Marcha (realización de especificaciones, planificaciones, procedimientos, identificación de recursos necesarios, cumplimiento de la legislación vigente, control de contratistas y realización
  de actas e informes); pero con otras funciones que son específicas: Poner en condición segura, en coordinación con el personal de O&M, aquellos sistemas que no son necesarios para la demolición.
• Evaluar las servidumbres e interferencias durante la demolición, proponiendo y ejecutando la solución.
• En coordinación con el personal de O&M, elaborar y revisar la documentación para una correcta trasferencia de la instalación desde O&M a E&C.

 

Aptitudes y experiencia deseadas:

 

• Conocimiento de los procesos de las plantas térmicas de generación eléctrica: carbón, gas, FO.
• Conocimiento de equipos y sistemas que integran las plantas de generación térmica.
• Conocimiento de la metodología para realizar pruebas de puesta en marcha y evaluación de resultados.
• Conocimiento de la legislación y estándares que sean de aplicación.
• Nivel avanzado de inglés, ya que trabajarás con documentación técnica en este idioma, con proveedores internacionales…
• Paquete Office y herramientas de comunicación digital.
• Adicionalmente será valorable: Conocimiento de los procesos de las plantas industriales petroquímicas, oil&gas, tratamiento de aguas, naval…
• Conocimiento de la documentación técnica que se emplean habitualmente en las instalaciones térmicas.
• Será valorable la experiencia mayor a 15 años en experiencia de commissioning como técnico.
• Responsable de sistemas o Responsable de equipos en puesta en marcha en ambientes internacionales.
• Igualmente, será valorable la experiencia de más de 15 años en puesta en marcha o de 5 años en una posición similar o equivalente en centrales térmicas o instalaciones industriales complejas.
• Se necesita disponibilidad para viajar constantemente en el ámbito peninsular, Ceuta o Melilla e Islas, ya que su día a día estará asignado a los proyectos ubicados en las Centrales.
• Posibilidad de un desempeño de dichas tareas en un ámbito internacional dentro del Grupo por necesidades del negocio.

 

Se ofrece:

 

• Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.
• Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
• Retribución flexible que le permitirá elegir, en base a su situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
• Beneficios: Oportunidad de desarrollo.
• Medidas de conciliación: Contará con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
• Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrá a su disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrá participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

 

Proceso de selección:

 

Muy ágil y sencillo; se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición. Llegado el caso, Teresa del equipo de Endesa, y Carmen del equipo de Randstad valorarán tu candidatura y contactarán con el candidato para conocerle más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

 

Interesados entrar en el enlace: https://bit.ly/3rSPo7S.

 

 

6. TITULADO/A o GRADUADO/A, precisa empresa dedicada a la fabricación y comercialización de adhesivos, pegamentos, colas, barnices y sellantes, ubicada en Rubí (Barcelona), para Encargado de Fábrica/Laboratorio.

 

Funciones: 

 

• Te responsabilizarás del funcionamiento de la fábrica.
• Tendrás un auxiliar a cargo.
• Te responsabilizarás de las formulaciones y de los análisis de viscosidad y otros controles. Además, te responsabilizarás de la mejora de las formulaciones ya existentes.
• Organizar la salida de pedidos y la descarga de materia prima.

 

Requisitos:

 

• Experiencia en formulación en sector químico.
• Experiencia en gestión de la producción.
• Valorable experiencia en el sector de los adhesivos.

 

Se ofrece:

 

• Puesto estable y la incorporación será directamente por empresa.
• Horario de 08:00 h. a 17:00 h.

 

Interesados entrar en el enlace: https://bit.ly/3tkfGQS.

 

 

7. TITULADO/A o GRADUADO/A, precisa B. BRAUN GROUP, empresa ubicada en Rubí (Barcelona), para Ayudante Técnico, en el Departamento de Calidad de Control Físico, para una vacante eventual.

 

Obligaciones y responsabilidades:

 

• Realizar controles químicos/físicos de materias primas y suturas o productos de CT fabricados en las diferentes plantas acorde con especificación para cada material.
• Análisis en HPLC, uso y mantenimiento.
• Seguimiento del control estadístico de los lotes fabricados y analizados.
• Uso de herramientas estadísticas básicas y de las tablas ISO 2859/1, así como otras necesarias para el control (skip-lot, defecto 0,…).
• Colaborar en los aspectos técnicos de las tareas en las que participa: validación de métodos, desarrollo, optimización y validación de procesos, etc.
• Creador/a y gestor/a bases de datos informáticas de resultados de control del producto.
• Gestión, emisión y seguimiento de las incidencias de productos/materiales, participación en análisis causa raíz, acotamiento y seguimiento de acciones.
• Participar en la validación/calibración/mantenimiento de los nuevos equipos y los equipos existentes.
• Participar y realizar auditorías de Producto y Proceso. Participación en Auditorias de Sistema.

 

Competencias profesionales:

 

• Nivel de paquete Office: Excel medio-alto obligatorio, Access medio deseable.
• Inglés medio.
• Indispensable experiencia en uso HPLC.
• Se valorará conocimientos SAP.
• Experiencia en puesto similar.

 

Competencias personales:

 

• Disponibilidad jornada partida.
• Persona responsable con capacidad para trabajar en equipo.

 

Se ofrece:

 

• Ven a formar parte de una cultura cuyo lema es Sharing Expertise: desarrollar soluciones eficientes a través de un diálogo constructivo con profesionales de la sanidad y pacientes.
• Trabaja en B. Braun para proteger y mejorar la salud de las personas en todo el mundo.
• Podemos ofrecerte tareas interesantes y variadas, y oportunidades excelentes para progresar, así como un salario atractivo con amplias ventajas, todo ello en una empresa familiar y sostenible.

 

Fecha límite: 16.04.2021.

 

Contacto: B. Braun Surgical S.A. | Gemma Bielsa | 34 935 866 200.

 

Interesados entrar en el enlace: https://bit.ly/3eKWjwl.

 

 

8.TITULADO/A, GRADUADO/A o INGENIERO/A QUÍMICO/A, precisa AQUALIA, la división de aguas del grupo FCC, ubicada en Talavera de la Reina (Toledo), para Técnico/a de I+D.

 

El perfil seleccionado, que dará apoyo al jefe de proyecto, tendrá como principales funciones y responsabilidades: 

 

• Operación y optimización de las tecnologías implantadas en la plataforma.
• Análisis muestras en laboratorio.
• Elaboración de informes técnicos de justificación, incluyendo artículos científicos en revistas JCR y presentaciones públicas.
• Apoyo a la elaboración de pedidos, especificación de compras e interlocución con proveedores.
• Colaboración y coordinación con socios del proyecto.
• Apoyo a la preparación de nuevas propuestas.

 

Requisitos:

 

• Experiencia previa contrastada en operación y seguimiento de sistemas de depuración de aguas residuales, valorándose especialmente el conocimiento de sistemas no convencionales.
• Experiencia requerida de al menos 3 años en el rol y funciones descritas. Imprescindible experiencia contrastada en operación de plantas piloto o industriales de tratamiento de aguas residuales.
• Muy valorable el conocimiento en sistemas no convencionales.
• Idiomas: Inglés B2.
• Disponibilidad para viajar a reuniones técnicas y de consorcio, además de la difusión de resultados en foros de comunicación.
• Se valorará candidato con movilidad a nivel nacional en caso de necesidad.

 

Se ofrece:

 

• Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).
• De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
• Incorporación en equipo profesional y con buen ambiente de trabajo.
• Posibilidades de desarrollo profesional en el departamento de I+D+i.

 

Interesados entrar en el enlace: https://bit.ly/3rS7MOb.