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XVIII Convenio General de la Industria Química-Tabla Salarial 2017

XVIII Convenio General de la Industria Química-Tabla Salarial 2017

En línea con lo establecido en el XVIII Convenio General de la Industria Química, procede un incremento salarial para 2017 del 1,7% sobre la Masa Salarial Bruta de 2016. En consecuencia, se ha acordado proceder al incremento salarial de 2017 con carácter retroactivo al 1 de enero de 2017 aplicando dicho incremento del 1,7% según el procedimiento establecido en el artículo 33 del Convenio.

De conformidad con el mismo precepto del Convenio, de este porcentaje de incremento a aplicar sobre la Masa Salarial Bruta de 2017 (1,7%), se reservará un 0,34% destinado a los siguientes conceptos:

  1. Nuevas antigüedades
  2. Complemento de puesto de trabajo
  3. Ajuste de abanicos salariales dentro del mismo grupo profesional y entre los distintos grupos profesionales

Igual porcentaje de incremento del 1,7% se aplica sobre las tablas de Salarios Mínimos Garantizados de los artículos 32 y 44, pluses del artículo 40, plus de turnicidad del artículo 44.7 y dietas y kilometraje del artículo 28.4.

Y así, las tablas del año 2017, quedan como a continuación se expone en el siguiente enlace:

https://www.boe.es/boe/dias/2017/02/15/pdfs/BOE-A-2017-1559.pdf

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